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達(dá)特茅斯學(xué)院MBA的課程設(shè)置，作為去年剛畢業(yè)的"“懂行的人”"，今天就掏心窩子跟大家嘮嘮那些讓人又愛又恨的必修課。說實話，當(dāng)初我也被"全美最古老商學(xué)院"的名頭唬住了，真讀起來才發(fā)現(xiàn)課程設(shè)計確實有兩把刷子。

先說最讓人頭禿的《戰(zhàn)略成本管理》，這門課被同學(xué)們戲稱為"計算器殺手"。每周都要分析真實企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)，去年我們組抽到的是特斯拉的供應(yīng)鏈成本案例。教授會把材料成本、運輸損耗這些細(xì)節(jié)拆得比某寶購物清單還細(xì)，光是成本分?jǐn)偰Ｐ途偷?個版本。不過熬過來后發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在看上市公司財報就跟看菜譜似的明明白白。

《決策心理學(xué)》絕對是最反常識的課程。開課第一天教授就讓我們玩德州撲克，輸?shù)米顟K的三個人要當(dāng)眾復(fù)盤決策過程。后來才知道這是訓(xùn)練"認(rèn)知偏誤識別"，現(xiàn)在遇到重大決策時，我都會條件反射地檢查自己是不是又掉進(jìn)錨定效應(yīng)里了。

要說最實用的還得是《危機領(lǐng)導(dǎo)力》，去年趕上學(xué)校組織的模擬董事會，我們組抽到的是食品公司遭遇集體中毒事件。從凌晨3點開緊急會議到設(shè)計召回方案，36小時連軸轉(zhuǎn)下來，真切體會到什么叫"領(lǐng)導(dǎo)者的每個決定都值千萬美金"?，F(xiàn)在公司遇到突發(fā)事件，我反倒成了最淡定的那個。

這里必須提個醒，千萬別小看《商業(yè)溝通與寫作》?？粗袷撬n，結(jié)果第一周就要求用三種不同文體寫同一份商業(yè)計劃書。教授批改得比語文老師還嚴(yán)格，有個同學(xué)因為PPT用了三種字體直接被扣了10分。不過現(xiàn)在給甲方寫方案倒是得心應(yīng)手，這波不虧。

聽說2024屆課程新增了《AI商業(yè)應(yīng)用實戰(zhàn)》，學(xué)弟學(xué)妹們說現(xiàn)在上課要帶著筆記本和代碼編輯器雙開。教授會帶著用Python做市場預(yù)測模型，連財務(wù)報表分析都開始教機器學(xué)習(xí)了?？磥硐肷暾埖耐瑢W(xué)得提前惡補點編程基礎(chǔ)了。

達(dá)特茅斯學(xué)院MBA申請：本科非商科能申嗎？

一、達(dá)特茅斯MBA喜歡什么樣的人？

塔克商學(xué)院在官網(wǎng)上明確表示：“我們沒有任何本科專業(yè)限制。” 比起本科背景，他們更關(guān)注申請者的綜合能力和職業(yè)潛力。根據(jù)近幾年錄取數(shù)據(jù)，超過40%的學(xué)生來自非商科背景——工程、文科、藝術(shù)甚至醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生都有成功案例。

舉個例子：去年有位本科讀歷史的同學(xué)，畢業(yè)后在公益機構(gòu)工作了三年，通過強調(diào)自己的項目管理經(jīng)驗和跨團(tuán)隊協(xié)作能力，最終拿到了offer。塔克看中的是他在非營利組織中展現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)力，而不是他有沒有上過會計課。

二、非商科生的三大申請優(yōu)勢

1. 差異化競爭力

當(dāng)班里一半同學(xué)都是金融、經(jīng)濟(jì)背景時，你的理工科思維或人文視角反而會成為亮點。比如計算機專業(yè)的學(xué)生可以突出數(shù)據(jù)分析能力，文學(xué)背景的同學(xué)則能展示溝通優(yōu)勢。

2. 職業(yè)目標(biāo)的獨特性

塔克特別看重申請者的職業(yè)規(guī)劃清晰度。非商科背景的同學(xué)如果能結(jié)合原有領(lǐng)域提出創(chuàng)新方向，比如“用工程經(jīng)驗切入新能源行業(yè)投資”，會比泛泛而談“想進(jìn)投行”更有說服力。

3. 補足商科知識的機會

學(xué)校提供暑期預(yù)科課程和開學(xué)前的數(shù)學(xué)/會計強化班，完全不用擔(dān)心跟不上。招生官說過：“我們錄取你是因為你的潛力，不是因為你已經(jīng)會做財務(wù)報表。”

三、申請材料這樣準(zhǔn)備更出彩

文書重點：跨界融合

別只寫“為什么轉(zhuǎn)行”，而要突出“原有經(jīng)歷如何助力商業(yè)目標(biāo)”。比如設(shè)計師可以寫：“用戶調(diào)研經(jīng)驗讓我更懂消費心理，希望未來打造以人為本的零售品牌?！?/p>

推薦信找對人

優(yōu)先選能證明你解決問題能力的推薦人。比如科研導(dǎo)師評價你的數(shù)據(jù)分析水平，或是實習(xí)上司描述你帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目的細(xì)節(jié)。

面試準(zhǔn)備小技巧

塔克的面試以“校友一對一”形式為主，問題通常很接地氣。提前練習(xí)用STAR法則（情境-任務(wù)-行動-結(jié)果）講故事，比如：“我在醫(yī)院做護(hù)士時，優(yōu)化了排班流程，使科室效率提升了20%?！?/p>

四、需要注意的硬指標(biāo)

雖然專業(yè)不限，但量化能力不能太弱：

GPA建議3.0以上，數(shù)學(xué)相關(guān)課程成績別太低

GMAT數(shù)學(xué)部分盡量考到47+（滿分51）

如果工作經(jīng)驗不足，可通過CFA一級、Coursera商業(yè)證書等補充

五、真實案例參考

背景：本科英語專業(yè)，GPA 3.3，托福105，GMAT 690

工作經(jīng)歷：4年教育培訓(xùn)機構(gòu)運營

申請策略：文書聚焦“如何用語言學(xué)背景優(yōu)化課程產(chǎn)品設(shè)計”，面試時用具體案例說明如何通過用戶反饋調(diào)整運營策略

結(jié)果：成功錄取，并獲得1.5萬美元獎學(xué)金

所以，本科非商科根本不是問題。達(dá)特茅斯看重的是你是否清楚自己的目標(biāo)，以及能否用過往經(jīng)歷證明你能為商學(xué)院社區(qū)帶來價值。與其糾結(jié)專業(yè)對不對口，不如花時間梳理自己的獨特經(jīng)歷，找到和商業(yè)世界的連接點。