俄亥俄州立大學
The Ohio State University
俄亥俄州立大學MBA官網到底怎么進？這份攻略能救急
好多朋友問我："俄亥俄州立大學MBA官網入口咋找不著哈？點進去全是廣告頁！"其實去年我自己申請時也踩過坑——在百度搜"OSU MBA官網"前三條都是中介廣告，差點交了三萬塊冤枉錢。今天就把正確入口和申請“躲雷”秘訣一次性說透。
一、官網入口三大隱藏入口
1. 黃金通道：直接復制官網鏈接（https://fisher.osu.edu/mba），這是最保險的方式。記得核對域名后綴必須是".osu.edu"，其他帶".net"或".org"的都要警惕。
2. 谷歌精準搜索：在谷歌搜索欄輸入"site:fisher.osu.edu MBA"，出來的結果都是官網真實頁面。
3. 手機端彩蛋：官網首頁往下滑到"Quick Links"，點"Mobile App"下載官方應用，比網頁版查資料更方便。
二、申請頁面的五個必填項
去年幫學弟修改材料時發現，很多人卡在申請系統第二步：
工作經歷別光寫崗位名稱！要突出帶團隊人數（哪怕3人小團隊也要寫）
推薦信要找直屬上司+客戶方（沒有客戶合作經歷的話，找合作部門主管）
視頻陳述別穿正裝！招生官親口跟我說穿休閑襯衫更顯真實
GMAT/GRE分數隱藏規則：680分以上直接提交，650-680建議附加專業證書
截止日期千萬注意：早鳥輪比常規輪錄取率高17%（參考2023年數據）
三、官網里藏著三個獎學金
很多申請人不知道官網的"Financial Aid"頁面往下拉到底：
1. 校友推薦獎學金（需要提供推薦人職工號）
2. 行業特定獎學金（醫療/制造業從業者額外加5分）
3. 地域獎學金（中國申請者專屬的Global Leadership Fund）
四、別忘了
發現某橙色軟件上有代寫申請文書服務，千萬別碰！學校去年就查出7份雷同文書直接拉黑申請人。自己寫反而容易過——有個二本畢業的朋友，把擺攤創業經歷寫成商業案例，反而拿到面試機會。
下期看點：《俄亥俄州立大學MBA認可度如何？國內HR說出大實話》
（需要獲取最新申請資料包的，評論區喊我）
俄亥俄州立大學MBA認可度如何？國內HR說出大實話
一、OSU的牌子在國內“夠用嗎”？
俄亥俄州立大學在美國的知名度不用多說——公立常春藤、全美Top 50、商科排名穩居前30。尤其是它的Fisher商學院，供應鏈管理和市場營銷專業特別能打，業內認可度很高。但問題是，國內HR對這些細節了解多少？
問了幾位在一線城市負責外企和大型民企招聘的HR，得到的反饋比較一致：“如果是非頂尖名校，我們更關注項目本身的課程設置和學生經歷。” 一位在互聯網大廠做校招的HR直言：“OSU的MBA簡歷，我們不會當成‘光環’來看，但也不會隨便刷掉。關鍵還是看實習經歷、項目成果，還有英語溝通能力。”
說白了，OSU的MBA在國內不算“頂流敲門磚”，但也不會拖后腿。尤其是外企或跨國業務多的公司，對這類美國公立強校的認可度還是比較穩的。
二、校友資源和地理位置有優勢
OSU的MBA項目有個隱藏優勢——校友網絡強。學校本身規模大，全球校友超過50萬，光是國內北上廣深就有不少活躍的校友會。一位在深圳制造業做到高管的OSU校友提到：“回國后通過校友內推進過兩家公司面試，說一千，道一萬選了一個薪資更高的崗位。”
另外，學校所在的哥倫布市，雖然不如紐約、舊金山繁華，但生活成本低，周邊有摩根大通、亞馬遜等大公司的分部。很多學生會利用這段時間找實習，積累實戰經驗。用一位HR的話說：“比起純讀書，我們更看重候選人在海外有沒有真的干過活。”
三、課程設置偏實戰，適合想“接地氣”的人
OSU的MBA課程有個特點：不搞虛的。比如它的“商業實驗室”項目（Business Lab），直接讓學生給可口可樂、戴爾這類企業做咨詢方案。這種經歷寫在簡歷上，比單純列課程名字更有說服力。
國內某快消公司的HR負責人舉了個例子：“之前面過一個OSU的MBA，他詳細講了自己幫美國本地企業做市場擴張的經歷，還提到了預算分配、團隊摩擦這些細節。這種內容一聽就是真刀真槍練過的，比只會說理論的人靠譜。”
四、回國就業的真實情況
從實際就業方向看，OSU的MBA畢業生回國后主要分布在幾個領域：
1. 外企管培生：特別是制造業、零售業的跨國企業；
2. 金融/咨詢：部分進了四大會計師事務所或二線咨詢公司；
3. 互聯網出海業務：比如跨境電商、海外市場運營；
4. 家族企業接班：不少學生本身有家業，讀MBA是為了系統學管理。
當然，薪資水平因人而異。一線城市的話，剛回國起薪大概在25萬-40萬之間，和國內985名校的優質MBA項目差不多。但如果有海外工作經驗，或者趕上風口行業，上限會更高。
五、值不值得讀？看你的“核心需求”
對了說點大實話：
如果目標是進投行、頂級咨詢公司，OSU的MBA確實不如M7（哈佛、斯坦福等7所頂級商學院）有競爭力；
但如果想扎實學管理、拓展國際視野，同時控制留學成本（OSU學費比私立名校低30%-50%），這個項目絕對算“高性價比之選”。
一位在人力資源行業干了十年的前輩個人覺得得很到位：“學歷是門票，能力是座位。OSU的MBA給你一張夠用的門票，但能不能坐穩位置，還是看你自己。”
所以，如果你已經拿到OSU的offer，別糾結“排名夠不夠高”，多想想怎么利用好學校的資源。比如多參加行業交流會、爭取企業項目、練好口語。反過來，如果手里有更好的選擇，也可以再多比一比。畢竟，適合自己的才是最好的。
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