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馬里蘭大學(xué)帕克分校（University of Maryland, College Park）的MBA項(xiàng)目一直是中國留學(xué)生關(guān)注的熱門選項(xiàng)，但很多人最糾結(jié)的問題就一個(gè)，畢業(yè)后的年薪到底有多少？ 今天我們就用真實(shí)數(shù)據(jù)、校友案例和大實(shí)話，把這事兒聊透。

一、官方數(shù)據(jù) vs 實(shí)際情況，工資到底差多少？

根據(jù)學(xué)校2023年就業(yè)報(bào)告，MBA畢業(yè)生平均基礎(chǔ)年薪為12.8萬美元（約合人民幣92萬），但要注意兩點(diǎn)，

1. 國際生薪資普遍低于本土學(xué)生，美國本土MBA畢業(yè)生年薪中位數(shù)在14萬美元左右，而國際生通常在10萬-12萬美元之間。

2. 行業(yè)差距極大，進(jìn)咨詢和科技公司的年薪能沖到15萬美元，而傳統(tǒng)制造業(yè)可能只有8萬-9萬。

一位2022屆中國校友分享，“我們班30個(gè)留學(xué)生，進(jìn)亞馬遜和谷歌的能拿13萬+美元，去中型企業(yè)的基本在9萬左右。最夸張的是有個(gè)同學(xué)回國進(jìn)了投行，總包直接過百萬人民幣。”

二、哪些原因能讓你工資“高人一檔”？

1. 選對Track（專業(yè)方向），

信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)分析方向畢業(yè)生薪資最高，平均比金融方向多賺1.5萬美元。

供應(yīng)鏈管理近年成黑馬，特斯拉、蘋果等公司開價(jià)大方。

2. 實(shí)習(xí)決定一半身價(jià)，

學(xué)校所在的華盛頓特區(qū)周邊聚集著大量聯(lián)邦機(jī)構(gòu)和軍工企業(yè)，暑假去這些地方實(shí)習(xí)，轉(zhuǎn)正后薪資普遍比沒實(shí)習(xí)的同學(xué)高20%。

3. 英語好能多賺2萬刀，

“上課討論敢發(fā)言、面試能嘮嗑的人，拿到的offer往往更好。”——2021屆校友原話。

三、別只看工資！這些隱性福利更值錢

綠卡通道，部分美國企業(yè)給MBA提供H1B抽簽+綠卡申請支持，尤其是STEM認(rèn)證的專業(yè)方向（比如數(shù)據(jù)分析）。

全球調(diào)崗機(jī)會，像IBM、寶潔這類公司，工作滿2年可申請調(diào)往其他國家，薪資按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)上浮15%-30%。

校友內(nèi)推率超高，馬里蘭校友在華盛頓政商界影響力大，曾有學(xué)生靠校友群內(nèi)推，跳過3輪面試直通終面。

四、值不值得砸錢讀？給你個(gè)“回本公式”

假設(shè)總花費(fèi)約70萬人民幣（學(xué)費(fèi)+生活費(fèi)），畢業(yè)后年薪按10萬美元計(jì)算，

留美工作，稅后年收入約6.5萬美元，扣除生活費(fèi)后，4年左右回本。

回國工作，一線城市平均年薪35萬-40萬，需6-8年回本。

建議，計(jì)劃留美或進(jìn)跨國公司的推薦讀，想立刻回國賺錢的慎重。

五、“上岸人”的大實(shí)話

“別指望光靠文憑漲工資，上學(xué)時(shí)多參加case比賽、混臉熟拿推薦信才是王道。我們班拿最高薪的那個(gè)人，就是教授直接推給麥肯錫的。”——2020屆校友

馬里蘭大學(xué)MBA申請，哪些背景更容易被錄取？

1. 工作經(jīng)驗(yàn)，別只看年限，崗位的“含金量”更重要

馬里蘭MBA對工作經(jīng)驗(yàn)的要求相對靈活，官方建議2年以上，但實(shí)際錄取中，3-5年經(jīng)驗(yàn)的申請者占大頭。不過，光拼年限沒用，關(guān)鍵看你做過什么。比如，在科技公司帶過團(tuán)隊(duì)、參與過從0到1的項(xiàng)目，或者在傳統(tǒng)行業(yè)推動過流程優(yōu)化，這類能體現(xiàn)“實(shí)際解決問題能力”的經(jīng)歷會更吃香。

另外，學(xué)校特別喜歡有“跨部門協(xié)作”或“國際化業(yè)務(wù)”經(jīng)驗(yàn)的人。如果你在跨國公司負(fù)責(zé)過海外市場，或者主導(dǎo)過國內(nèi)外團(tuán)隊(duì)的對接，記得在材料里重點(diǎn)提！

2. 學(xué)術(shù)背景，GPA別太低，但低分也有機(jī)會“補(bǔ)救”

馬里蘭對本科成績的底線大概是GPA 3.0（4分制），但近幾年錄取者的平均GPA在3.3左右。如果GPA低于3.0，別慌，可以通過其他方面彌補(bǔ)。比如，

考個(gè)高GMAT/GRE（學(xué)校平均GMAT 650+，但700分以上競爭力明顯提升）；

在簡歷里突出“后期成長”。比如工作后考了專業(yè)證書（PMP、CFA等），或者修過數(shù)據(jù)分析、商業(yè)管理的網(wǎng)課；

如果本科學(xué)校一般，但工作中拿過獎或晉升快，也能扳回一局。

3. 推薦信，找“了解你”的人，而不是“title大”的人

國內(nèi)學(xué)生常犯的錯(cuò)是迷信推薦人的職位，比如非要找CEO或行業(yè)大佬。但馬里蘭的招生官更在意推薦信是否“真實(shí)具體”。比如，直屬上司寫你如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超額完成KPI，比客戶公司的總裁泛泛夸你“溝通能力強(qiáng)”更有說服力。

一個(gè)小技巧，提前和推薦人溝通，讓他們用具體例子說明你的優(yōu)勢，比如“在某項(xiàng)目中提出XX方案，節(jié)省了XX成本”。

4. 個(gè)人陳述（Essay），別玩套路，直接“對號入座”

馬里蘭的Essay題目通常圍繞職業(yè)目標(biāo)、個(gè)人優(yōu)勢展開。這里的關(guān)鍵是“精準(zhǔn)匹配學(xué)校資源”。舉個(gè)例子，

如果想走供應(yīng)鏈方向，可以提到馬里蘭和本地企業(yè)（如亞馬遜、洛克希德馬丁）的合作項(xiàng)目；

對創(chuàng)業(yè)感興趣，就聯(lián)系學(xué)校的“Dingman創(chuàng)業(yè)中心”資源；

甚至可以直接引用某位教授的研究方向，說明為什么和你的職業(yè)規(guī)劃契合。

5. 跨文化經(jīng)歷，有就加分，沒有也不用硬湊

馬里蘭的MBA班級中國際學(xué)生占比約30%，招生官喜歡能適應(yīng)多元環(huán)境的人。如果你有海外留學(xué)、外企工作、甚至跨國志愿者的經(jīng)歷，一定要寫進(jìn)去。但沒有這類背景也不用焦慮，可以通過其他方式體現(xiàn)“國際化思維”，比如工作中對接過海外客戶，或者自學(xué)了一門小語種。

6. 面試，放松點(diǎn)，他們喜歡“有溫度”的交流

如果收到面試邀請，恭喜你離offer很近了！馬里蘭的面試風(fēng)格比較友好，問題集中在職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)歷等。準(zhǔn)備時(shí)可以多練“講故事”——把簡歷上的成就變成有趣的小案例。比如，別說“我完成了銷售任務(wù)”，而是說“當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)業(yè)績墊底，我調(diào)整了客戶拜訪策略，兩個(gè)月內(nèi)讓訂單量翻了3倍”。

對了提一嘴GMAT，雖然學(xué)校接受GRE，但傳統(tǒng)商科項(xiàng)目還是更認(rèn)GMAT。如果時(shí)間充裕，建議優(yōu)先考GMAT，且盡量沖到650分以上。分?jǐn)?shù)沒達(dá)標(biāo)但其他方面突出？也可以試試，馬里蘭每年都會錄一些“偏科但有個(gè)性”的申請者。

關(guān)于推薦專業(yè)背景

雖然MBA本身不限制本科專業(yè)，但馬里蘭對“量化能力”比較看重。如果你是文科出身，工作中盡量多接觸數(shù)據(jù)分析、預(yù)算管理類的工作；如果是理工科，可以強(qiáng)調(diào)技術(shù)背景如何幫助你在商業(yè)決策中“抓重點(diǎn)”。

好了，以上這些點(diǎn)都準(zhǔn)備好，大膽去申請吧！