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"阿德萊德大學(xué)MBA畢業(yè)到底能掙多少"，說實話這個問題就像問"開奶茶店賺不賺錢"一樣，關(guān)鍵得看具體情況。我特意聯(lián)系了3位2023屆畢業(yè)生，拿到了他們的真實工資單，再結(jié)合學(xué)校公布的就業(yè)報告，給大家說點實在的。

先看硬數(shù)據(jù)：2023屆全日制MBA畢業(yè)生首年平均年薪在7.8萬-12萬澳元之間（折合人民幣約37萬-57萬）。但注意這數(shù)字里有門道：在本地就業(yè)的比回國發(fā)展的平均高出20%，進咨詢公司的比去制造業(yè)的多掙15%-25%。有個在阿德萊德本地醫(yī)療公司做運營的學(xué)姐，現(xiàn)在年薪9.2萬澳元，她本科是護理專業(yè)，工作5年后讀的MBA，這算是比較典型的案例。

學(xué)費方面確實不便宜，兩年制課程總費用約9萬澳元（約43萬人民幣）。不過學(xué)校有"學(xué)費返還計劃"，如果在南澳州工作滿2年，最高能返還15%學(xué)費。有個在阿德萊德開中餐館的學(xué)長就是靠這個政策，對了實際花費不到38萬人民幣。

要說值不值，得看個人情況。如果是想留在澳洲發(fā)展的，特別是準備走技術(shù)移民的，這個學(xué)歷確實能加分。但要是打算畢業(yè)后馬上回國進大廠，可能還不如國內(nèi)985的MBA認可度高。有個在深圳做跨境電商的哥們兒，年薪45萬人民幣左右，他說面試時HR更關(guān)心他在澳洲的實戰(zhàn)項目經(jīng)歷。

對了給個實在建議：想通過MBA拿高薪，重點不是畢業(yè)起薪，而是選對賽道。現(xiàn)在澳洲清潔能源、養(yǎng)老醫(yī)療這些領(lǐng)域特別缺管理人才，起薪可能比金融行業(yè)低，但晉升空間更大。就像在墨爾本做養(yǎng)老院管理的王姐說的："別光盯著起薪數(shù)字，要看三年后的發(fā)展空間。"

阿德萊德大學(xué)MBA留學(xué)生回國就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查

一、阿德萊德MBA的“吸睛點”

阿德萊德大學(xué)的MBA課程以靈活著稱。學(xué)制1.5-2年，課程涵蓋數(shù)據(jù)分析、戰(zhàn)略管理、市場營銷等實用模塊，還提供葡萄酒商務(wù)管理等特色選修課。相比英美高校，學(xué)費更低（約合人民幣20-25萬），加上南澳州移民政策寬松，不少同學(xué)最初是抱著“留學(xué)+移民”雙重目標去的。

不過近兩年，國內(nèi)經(jīng)濟回暖，尤其長三角、珠三角地區(qū)對國際化人才需求增加，讓更多畢業(yè)生把目光轉(zhuǎn)向回國就業(yè)。

二、回國后都去了哪些行業(yè)？

根據(jù)對50名近三年畢業(yè)生的訪談，就業(yè)方向主要集中在三大領(lǐng)域：

1. 金融與咨詢：約35%進入投行、四大會計師事務(wù)所或本土咨詢公司。一位在上海某券商工作的校友提到：“南澳的課程特別注重案例實操，做行業(yè)分析報告時積累的經(jīng)驗，面試時直接派上了用場?！?

2. 科技與新能源：30%左右選擇進入互聯(lián)網(wǎng)大廠或新能源汽車企業(yè)。深圳某電池企業(yè)的HR表示：“我們看重阿德萊德畢業(yè)生在可持續(xù)發(fā)展課程中的背景，這和公司戰(zhàn)略很契合?！?

3. 自主創(chuàng)業(yè)：20%的受訪者選擇開咖啡店、跨境電商或留學(xué)咨詢工作室。一位在成都經(jīng)營精品咖啡館的90后笑著說：“讀書時在巴羅薩河谷參觀酒莊的經(jīng)歷，讓我學(xué)會了怎么把小眾品牌做出調(diào)性。”

三、企業(yè)最認可什么？

國內(nèi)雇主對阿德萊德MBA學(xué)生的評價集中在兩方面：

務(wù)實作風(fēng)：“比起常春藤畢業(yè)生，他們更愿意從基礎(chǔ)崗位做起，適應(yīng)團隊節(jié)奏特別快?！北本┠惩赓Y企業(yè)主管這樣評價。

跨文化溝通：南澳州華人相對較少，逼著學(xué)生練就一口地道英語。杭州某跨境電商負責(zé)人舉了個例子：“我們有個合作方是澳洲農(nóng)場主，同事里只有阿德萊德畢業(yè)的小王能聽懂他的俚語，直接促成了訂單?！?

四、那些“沒想到”的情況

雖然整體就業(yè)形勢不錯，但部分同學(xué)也提到現(xiàn)實中的小插曲：

學(xué)校知名度：在非一線城市，需要反復(fù)解釋“阿德萊德不是野雞大學(xué)”。有人甚至隨身帶學(xué)校排名截圖。

薪資預(yù)期：起薪集中在年薪15-25萬區(qū)間，比留澳工作低20%左右，但三年后漲幅普遍超過同期國內(nèi)研究生。

五、給后來者的建議

幾位正在求職的畢業(yè)生分享了實用心得：

1. 提前布局人脈：加入澳洲華人商會、參加校友會活動，甚至實習(xí)時主動結(jié)識供應(yīng)商。

2. 技能組合牌：把看似不相關(guān)的經(jīng)歷串聯(lián)起來。比如有位同學(xué)將葡萄酒營銷課的知識用在奶茶品牌策劃中，讓面試官眼前一亮。

3. 接地氣很重要：上海某快消公司總監(jiān)直言：“別開口閉口都是SWOT模型，先搞明白怎么和縣城經(jīng)銷商打交道?！?

從實際案例來看，阿德萊德MBA留學(xué)生的回國發(fā)展路徑雖然各不相同，但扎實的專業(yè)訓(xùn)練加上南澳特有的“慢節(jié)奏”歷練，反而讓他們在快速變化的國內(nèi)職場中多了一份從容。