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總有人私信問我："斯特靈的MBA到底值不值得讀？課程水不水？"作為“老江湖”，今天就跟研友們兒掏心窩子聊聊。先劃重點：這個項目最大的優勢就是課程設置特別"務實"，總共12門必修課，從市場營銷到戰略管理，每門課都跟實際工作掛鉤。比如他們有個"商業模擬實驗室"，上課就跟打商戰游戲似的，去年我們組還靠賣虛擬奶茶店賺了"系統金幣"拿了第一。

要說學費，跟國內某些院校比真不算貴。去年學費是14.8萬，分三次交清。不過要提醒的是，從今年9月起新增了"商業倫理"這門必修課，作業量多了三成，想混日子的建議繞道。教材費倒是實在，教授們自己編的講義比市面教材實用得多，我到現在還留著當時做的案例分析筆記。

重點說說哪三類人最適合：

1. 工作5年以上的中層管理：課程里的組織行為學能直接用在團隊管理上

2. 想轉行的技術崗：他們的創新管理課能快速搭建商業思維框架

3. 計劃海外發展的：每周的跨文化溝通案例都是真實跨國企業案例

申請訣竅就兩條：推薦信要找直屬領導寫具體案例，千萬別找大領導寫空話；個人陳述重點說工作遇到的真實困境，去年有個同學寫"如何解決部門內耗"就被教授點名表揚了。

斯特靈大學MBA申請材料準備訣竅

一、材料清單：別漏掉關鍵項

1. 成績單與學歷證明

無論是本科還是碩士階段的成績單，都需要中英文版本加蓋學校公章。如果畢業多年找不到原件，直接聯系母校檔案館，通常都能補辦。

2. 個人陳述（Personal Statement）

這是展示你“為啥選斯特靈”的核心材料。別寫成長篇簡歷，重點突出你的職業目標與斯特靈MBA課程的匹配點。比如課程中的“商業創新模塊”或“國際實踐項目”如何幫你實現規劃。

3. 推薦信

兩封推薦信是標配。建議一封來自直屬上司，另一封找合作過的客戶或項目導師。推薦人最好能具體舉例說明你的能力，比如“帶領團隊完成某項目，提升了20%效率”。

二、文書準備：講好你的故事

個人陳述避坑訣竅：

開頭別套模板

“從小對商業感興趣”這種話招生官早看膩了。試試用具體事件開頭，比如“去年主導的區域市場拓展，讓我意識到數據決策的重要性，這正是斯特靈MBA強調的方向”。

量化你的成就

“提高了團隊業績”太模糊，改成“半年內帶領5人小組，客戶留存率從65%提升至82%”，立馬有說服力。

三、推薦信：找對人，事半功倍

別盲目追求推薦人的頭銜。如果公司CEO只和你開過一次會，不如找部門主管，TA能詳細描述你在跨部門協作中的表現。

小技巧： 提前給推薦人一份你的成就清單，幫TA快速回憶起關鍵事件，寫起來更順手。

四、工作經驗：不是“湊年限”就行

斯特靈MBA重視實踐能力，但工作經歷短的申請人也別慌。應屆生或工作2年內的，可以強調實習中的管理潛質，比如“在XX公司實習期間，獨立優化了供應商對接流程，節省了15%時間”。

五、語言成績：早點考，留足緩沖

雅思總分6.5（單項不低于6.0）或托福88分是基本門檻。如果第一次沒考過，至少預留兩個月時間重考。注意： 成績有效期2年，算好申請截止日期！

六、提交前的終極檢查

格式統一：所有材料用PDF保存，命名格式如“張三_斯特靈MBA_個人陳述”。

頁數控制：個人陳述1-2頁為佳，推薦信不超過1頁。

時間規劃：避開截止前一周扎堆提交，系統容易崩潰。提前10天上傳最穩妥。

親情提示： 材料提交后，定期登錄申請系統查看狀態。如果收到補件通知，第一時間聯系學校確認細節，別自己瞎猜！