哈德斯菲爾德大學(xué)
University of Huddersfield
總有人問我："哈德斯菲爾德大學(xué)的MBA值不值得讀？"、"花二十多萬拿的文憑到底管不管用？"作為親自陪朋友走完整個申請流程的人，今天咱們就掰開了揉碎了聊。不吹不黑，直接上干貨。
先說最實在的學(xué)費問題。2024年最新學(xué)費是18.2萬人民幣，比曼大便宜近一半。但要注意這錢都花在哪兒了——包含6次英國游學(xué)機(jī)票住宿，還能帶家屬同住學(xué)生公寓，這點比國內(nèi)某些中外合辦項目實在。我朋友去年9月入學(xué)，光在曼徹斯特企業(yè)參訪就見了3家世界500強(qiáng)高管。
課程設(shè)置有個特別有意思的點：周三到周五晚上直播課，周六全天線下討論。這種安排特別適合35歲左右的中層管理者，我認(rèn)識的那批學(xué)員里，有醫(yī)療器械公司的區(qū)域總監(jiān)，也有連鎖酒店的品牌經(jīng)理，大家普遍反饋能兼顧工作。
再說個很多人忽略的細(xì)節(jié)：畢業(yè)論文可以中文寫！這對英語基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)簡直是救命稻草。不過別以為能糊弄，導(dǎo)師每周固定2次線上指導(dǎo)，光開題報告就得改3版起步。去年畢業(yè)的學(xué)員里，有個把論文成果直接用在公司戰(zhàn)略調(diào)整上的，后來還拿了優(yōu)秀論文獎。
就業(yè)方面要分情況看：如果是體制內(nèi)的朋友，這個文憑評職稱完全夠用；想去外企的注意了，去年有學(xué)員靠這個學(xué)歷跳槽到戴姆勒，漲薪40%。但要是想進(jìn)投行券商，建議還是優(yōu)先考慮QS前100的學(xué)校。
對了說個扎心的事實：這個項目最大的價值其實是校友資源。我們有個30人的私密交流群，光2023年就促成了3個跨行業(yè)合作項目。有個做建材的老板，就是在校友酒會上對接到了國際物流資源，現(xiàn)在出口業(yè)務(wù)翻了2倍。
相關(guān)閱讀推薦：《英國一年制碩士回國找工作，這些坑千萬別踩》
英國一年制碩士回國找工作，這些坑千萬別踩
下面這些““老江湖””的血淚經(jīng)驗，看完能少走80%的彎路！
1. 學(xué)歷認(rèn)證拖不得，別等offer飛了才后悔
英國碩士畢業(yè)拿到學(xué)位證后，第一時間做教育部學(xué)歷認(rèn)證！
國內(nèi)90%以上的企業(yè)招聘時都要求這個“紅頭文件”，尤其國企、事業(yè)單位。
有人因為認(rèn)證晚了，錯過秋招網(wǎng)申截止日期，腸子都悔青了。
Tips：
認(rèn)證材料提前備好：護(hù)照、簽證、學(xué)位證、成績單、證件照（別用PS過度的）
直接在“教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)上服務(wù)大廳”線上申請，一般2周內(nèi)搞定。
2. 應(yīng)屆生身份≠畢業(yè)兩年內(nèi)都算數(shù)
國內(nèi)企業(yè)對“應(yīng)屆生”的定義很嚴(yán)格，大多數(shù)公司只認(rèn)畢業(yè)當(dāng)年。
比如你2023年9月畢業(yè)，2024年秋招基本就不算應(yīng)屆生了。
有些國企會放寬到“兩年內(nèi)未就業(yè)”，但私企、外企卡得很死。
千萬別以為“一年制碩士時間短，能多蹭一年應(yīng)屆生身份”——根本不存在的！
3. 國內(nèi)招聘時間線對不上？提前卡位！
英國碩士6-9月結(jié)課，11月拿畢業(yè)證，但國內(nèi)秋招7月就開始了！
等回國再投簡歷，熱門崗位早被搶光了。
破解方法：
人在英國時就盯緊國內(nèi)招聘：關(guān)注企業(yè)官網(wǎng)、公眾號，用國內(nèi)手機(jī)號注冊招聘APP（BOSS直聘、獵聘）。
線上面試別偷懶：凌晨爬起來面試也得忍，總比錯過機(jī)會強(qiáng)。
4. 沒實習(xí)=簡歷直接進(jìn)垃圾桶
一年制碩士課程緊，很多人只顧著趕due，回國才發(fā)現(xiàn)簡歷一片空白。
國內(nèi)HR最看重兩點：對口實習(xí)經(jīng)歷+能快速上手干活。
補(bǔ)救措施：
回國前三個月，遠(yuǎn)程投國內(nèi)實習(xí)（很多公司接受線上辦公）。
如果時間不夠，哪怕在LinkedIn上做項目、接 freelance 的活兒，也比空著強(qiáng)。
5. “海歸光環(huán)”早過氣了，別端架子
十年前可能靠留學(xué)背景就能拿高薪，現(xiàn)在HR見多了“水碩”。
尤其商科、傳媒等熱門專業(yè)，國內(nèi)985碩士可能比你還吃香。
接地氣才能贏：
薪資預(yù)期別盲目對標(biāo)北上廣平均線，先看行業(yè)水平（比如教育、新媒體起薪普遍不高）。
面試時少說“英國如何”，多聊“我能為公司解決什么問題”。
6. 人脈比學(xué)歷更管用，但別硬蹭
國內(nèi)找工作，內(nèi)推成功率比海投高3倍不止。
但千萬別在校友群直接甩簡歷求內(nèi)推，尷尬又招人煩。
正確姿勢：
領(lǐng)英上找同校畢業(yè)的學(xué)長姐，先請教行業(yè)經(jīng)驗，再禮貌詢問機(jī)會。
參加行業(yè)沙龍、展會（哪怕門票自費），現(xiàn)場加微信比發(fā)郵件管用10倍。
7. 求職材料別照搬英文模板
英文簡歷再華麗，國內(nèi)HR也沒時間細(xì)看。
必改細(xì)節(jié)：
簡歷用一頁中文，證件照穿正裝（藍(lán)底白底都行，別用旅游自拍）。
成績單只寫核心課程，別把“英國烘焙文化研究”這種課放上去。
求職信少用“I am passionate about…”這類表達(dá)，我就直接說“我能帶來200萬用戶增長”。
8. 小心“落戶福利”背后的坑
北上廣深對留學(xué)生落戶有政策傾斜，但有些公司會卡合同期。
比如要求簽5年協(xié)議，提前離職賠違約金，或者把社保基數(shù)壓到最低。
簽合同前一定問清：
公司配合落戶的流程需要多久？
社保按什么基數(shù)繳納？
是否有附加服務(wù)期條款？
9. 行業(yè)信息滯后？先摸清國內(nèi)玩法
英國學(xué)的市場營銷模型，回國可能發(fā)現(xiàn)根本用不上——抖音、小紅書、私域流量才是王道。
快速補(bǔ)課方法：
混垂直社群：虎嗅網(wǎng)、36氪的行業(yè)群，看大佬們聊什么。
惡補(bǔ)本土案例：瑞幸怎么起死回生、蜜雪冰城為啥能下沉，這些比教科書實用得多。
10. “保底o(hù)ffer”可能是天坑
著急上岸時，很容易接中小公司的offer，結(jié)果入職后發(fā)現(xiàn)：
承諾的“13薪”變年終獎（還不一定發(fā)）
“扁平化管理”=老板一言堂
“彈性工作”=加班沒加班費
別上當(dāng)口訣：
查公司口碑：看準(zhǔn)網(wǎng)、脈脈上搜員工評價，尤其注意“已離職”用戶的爆料。
合同細(xì)節(jié)摳到字眼：五險一金比例、試用期時長、績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
親情提示一句：找工作這事，焦慮沒用。
國內(nèi)職場更看重“能打”而不是“學(xué)歷鍍金”，把留學(xué)時練出的抗壓能力、時間管理本事用上，機(jī)會總比想象的多。
推薦簡章和相關(guān)文章
哈德斯菲爾德大學(xué)mba探秘，雇主聲望、修讀時長、學(xué)習(xí)體驗(哈德斯菲爾德大學(xué)mba的揭秘)
哈德斯菲爾德大學(xué)mba具體采取的學(xué)習(xí)方式是什么呢
哈德斯菲爾德大學(xué)mba課程，探尋教育的精髓，揭秘mba實力
