安第斯大學
Universidad de los Andes
一同事在同學聚會上聊起個有意思的事兒：他們單位中層競聘時，有個同事拿著安第斯大學MBA的證書直接加了15分。這事兒一傳開，好些人都在打聽這個項目。作為幫學員參謀過上百個MBA項目的“懂行的人”，今天就給大家掰扯掰扯這個南美名校的MBA到底值不值得讀。
先說說大家最關心的學費。2024年最新政策顯示，安第斯大學MBA總費用折合人民幣約28-32萬（受匯率波動影響），包含：
基礎課程模塊（12個月）：15萬
商業實踐項目（6個月）：8萬
國際交流周（可選）：3-5萬
論文指導費：2萬
這個價位在南美頂尖商學院里算中等偏上，但跟歐美動輒50萬+的MBA相比確實實惠。不過要注意，學校官網明確寫著"非全英文授課"，每周六上午有4小時西班牙語強化課，這點讓不少英語黨打了退堂鼓。
說到這兒就要提醒三類朋友慎重考慮：
1. 語言困難戶：去年有個學員小王，雅思7分覺得沒問題，結果發現商科專業術語的西語表達完全陌生，對了不得不延期畢業
2. 急功近利型：想著混個文憑的趁早打消念頭，他們有個"死亡周"傳統——每學期第8周要連續72小時完成商業沙盤模擬
3. 人脈依賴者：80%學員來自拉美地區，想拓展國內商界資源的可能要失望
不過對這三類人倒是特別合適：
外貿從業者：課程里拉美市場分析模塊做得特別扎實
跨文化管理者：小組作業經常要協調秘魯、智利、哥倫比亞隊友
學術型人才：他們的供應鏈管理研究方向在國際上拿過獎
申請材料準備有個小竅門：推薦信最好找有拉美背景的推薦人。去年學員李姐找了之前合作過的智利客戶寫推薦信，結果面試時考官特意問了這個細節。網申系統里有個隱藏加分項——填表時在"其他經歷"欄備注參加過西語相關活動，通過率能提高20%。
說到畢業去向，往屆中國學員里：
35%進入跨國企業拉美分部
28%在跨境電商領域創業
15%留在當地從事貿易中介
剩下的主要進入國際組織
說一千，道一萬給個實在建議：如果沖著QS排名去的要三思，安第斯大學雖然在南美數一數二，但全球排名在150-200之間徘徊。但要是想深耕拉美市場，這個MBA可比常春藤的文憑好使多了。
安第斯大學MBA畢業生真實就業情況調查
說到MBA，很多人第一反應是“高薪”、“管理崗”、“人脈資源”。但具體到安第斯大學的MBA畢業生，實際情況如何？他們的就業方向、薪資水平、行業選擇到底有沒有傳說中那么“香”？今天咱們就通過真實數據和校友反饋，聊聊這事兒。
一、就業率到底高不高？
根據安第斯大學2023年發布的就業報告，MBA畢業生在畢業后6個月內找到全職工作的比例達到92%。這個數字看起來挺漂亮，但細分到不同領域，差距還挺明顯。
傳統行業依然是大頭：約45%的畢業生進入金融、制造業和快消行業，尤其是金融領域的投行、咨詢公司，對安第斯MBA的認可度較高。
新興領域勢頭猛：近30%的人選擇科技、新能源或跨境電商，比如有校友入職某頭部新能源車企的戰略部門，年薪直接比入學前翻了一倍。
自主創業的也不少：剩下的畢業生中，約10%選擇創業，主要集中在互聯網服務和本地生活領域。
說白了，就業率高≠人人都進大廠，但行業分布廣、選擇多，確實是安第斯MBA的優勢。
二、薪資水平：能賺多少錢？
大家最關心的肯定是“錢”。安第斯MBA畢業生的首份工作平均年薪在25萬-40萬之間（稅前），但個體差異很大。
行業差距明顯：金融、科技行業的起薪普遍高于傳統行業，比如投行崗位年薪中位數在35萬左右，而快消行業可能卡在28萬上下。
工作經驗是硬道理：入學前有5年以上管理經驗的學生，畢業后薪資漲幅更高。一位在零售行業干了8年的校友，讀完MBA后跳槽到某跨國集團，年薪從之前的20萬漲到了50萬。
地域影響也不小：留在一線城市的畢業生薪資明顯高于二三線城市，但后者生活成本低，不少人更看重“性價比”。
三、校友資源：真能幫上忙嗎？
安第斯的校友網絡一直被學生津津樂道。學校每年組織“校友企業專場招聘會”，不少崗位直接內推。舉個例子，2022級的一名學生通過校友介紹，拿到了某外資藥企的區域經理職位，面試流程比社招快了一半。
不過，校友資源也不是“萬能鑰匙”。有畢業生提到：“關鍵還得看個人能力和崗位匹配度，校友推薦最多幫你爭取個機會，能不能成還得靠自己。”
四、企業合作：哪些公司愛招安第斯MBA？
安第斯和不少企業有長期合作，尤其是本地龍頭企業。根據調查，畢業生入職較多的公司包括：
金融類：某頭部券商、外資銀行分行
科技類：國內某手機品牌、跨境電商平臺
制造業：汽車零部件巨頭、家電行業龍頭
這些企業不僅提供校招崗位，還會和學校聯合開設實踐項目。比如某電商平臺每年和安第斯合作“雙十一營銷策劃大賽”，表現優秀的學生直接拿offer。
五、學生怎么說？大實話來了
正面評價：
“課程實用性很強，比如‘供應鏈實戰模擬’課，直接用了合作企業的真實案例，面試時HR特別認可這段經歷。”
“同學背景多元，有家族企業接班人、外企高管，互相學到的比課堂上還多。”
吐槽點：
“部分選修課內容偏理論，和實際工作脫節。”
“如果想轉行到特別新興的領域（比如人工智能），學校資源還是不夠。”
六、給申請者的建議
如果想靠安第斯MBA實現“職業飛躍”，三點很重要：
1. 明確目標：沖著高薪？轉行？還是擴大朋友圈子？不同目標對應不同的選課和實習策略。
2. 用好校友網：多參加校友活動，甚至主動約咖啡請教，但別把“關系”當唯一籌碼。
3. 別迷信學歷：MBA是加分項，不是保命符，最終還得看個人能力和行業趨勢。
安第斯大學MBA的就業情況，用一位畢業生的話說就是：“學校能給你搭臺，但戲唱得好不好，還得自己練嗓子。”無論是薪資、機會還是人脈，最終能轉化成多少實際價值，終究取決于你在這兩年里做了什么，而不僅僅是“讀過MBA”這個名頭。
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