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"張老師，我看網(wǎng)上說英國阿斯頓大學MBA學費要30萬，這個價格到底劃不劃算？"今天就拿我去年帶的3個學員的真實案例，給大家掰開了揉碎了講講。

廢話不多說：這錢花的值不值，關(guān)鍵要看你是不是這四類人。第一類是外企中層，特別是汽車、醫(yī)藥行業(yè)的。去年王姐就是某德企供應(yīng)鏈主管，讀完阿斯頓直接調(diào)崗到德國總部，薪資翻了1.8倍。為啥？人家三重認證（AMBA、AACSB、EQUIS）全球前1%的商學院，在歐盟認可度比國內(nèi)985還吃香。

第二類是打算移民英國的。去年9月新政出臺后，留學生工簽延長到3年。我學員小李就是看準這點，特意選帶半年企業(yè)咨詢項目的課程，現(xiàn)在已經(jīng)在伯明翰找到咨詢工作。第三類是學歷有硬傷的，比如專升本的朋友。阿斯頓的申請相對靈活，我們?nèi)ツ陰蛯Ｉ镜年惪倻蕚淞嗽攲嵉墓ぷ靼咐諛幽玫給ffer。

第四類是時間緊迫的上班族。課程設(shè)置真心人性化，像線上+線下混合制、1年快速拿證這些設(shè)計，特別適合年假少的朋友。我統(tǒng)計過，去年畢業(yè)的學員平均每天學習時間不超過2小時。

說到費用，30萬確實比國內(nèi)貴，但包含的價值不一樣。除了前面說的三重認證，還有每周的行業(yè)大咖分享會，光是去年就請來捷豹路虎的COO現(xiàn)場授課。更別說畢業(yè)時學校還包機票帶學生去硅谷參訪，這些隱性福利真不是錢能衡量的。

當然也有不適合的。比如想進體制內(nèi)評職稱的，建議還是選國內(nèi)雙證；或者工作經(jīng)驗不足3年的小年輕，不如先積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。去年有個95后非要申請，結(jié)果小組作業(yè)時明顯跟不上節(jié)奏。

親情提示下，今年開始新增了AI商業(yè)應(yīng)用必修課，對數(shù)字技術(shù)不感冒的朋友要三思。不過整體來說，這個項目特別適合想在國際化平臺突破職業(yè)天花板的朋友。

阿斯頓大學MBA最新申請條件盤懂，年齡限制竟然放寬了？

年齡限制真的松動了？

過去阿斯頓大學MBA確實對申請者的年齡有隱形門檻，雖然沒有白紙黑字寫出來，但實際錄取時會更傾向30歲左右的“中生代”。今年學校官網(wǎng)更新了招生政策，明確提到“不再設(shè)定年齡上限”。招生辦老師私下透露，去年班里就有36歲的同學成功入學，甚至還有幾位40+的職場老將拿到offer。

不過要注意，年齡放寬不等于零門檻。學校更看重的是工作經(jīng)驗和職業(yè)規(guī)劃是否與MBA項目匹配。比如一位38歲的制造業(yè)中層管理者，帶著明確的轉(zhuǎn)型目標申請，反而比剛畢業(yè)兩三年的年輕人更有優(yōu)勢。

申請條件全盤點

除了年齡變化，其他硬性指標也得過線：

1. 學歷背景

本科畢業(yè)是基本門檻，自考本科也能申請。GPA建議別低于3.0（4分制），如果成績單上有兩門專業(yè)課低于70分，最好在個人陳述里說明原因。

2. 工作經(jīng)驗

官宣要求3年以上，但實際錄取的平均工作年限是5.2年。這兩年有個新趨勢——有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人特別受青睞。去年有位開過奶茶店的申請人，雖然公司規(guī)模不大，但面試時講的實際運營案例讓考官直豎大拇指。

3. 語言成績

雅思總分6.5（單項不低于6）是硬杠杠。有個小竅門：如果考的是托福，記得總分要到93分以上，其中口語不能低于21分。實在考不過的也別慌，學校提供8周語言班，要求雅思5.5就能申請。

4. 推薦信

別隨便找單位領(lǐng)導湊數(shù)。去年有位申請人讓合作過的客戶總監(jiān)寫推薦信，具體描述了項目中的決策能力，這比模板化的“工作認真”更有說服力。

什么樣的人更適合申請？

年齡限制放寬后，這三類人機會更大：

傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型者：比如35歲的建筑項目經(jīng)理想轉(zhuǎn)行做咨詢

中小企業(yè)管理者：家族企業(yè)接班人需要系統(tǒng)學習管理知識

海外歸國人員：有跨國工作背景但缺乏本土資源的人

別忘了想跨專業(yè)申請的伙伴，就算本科讀的是文科，只要有扎實的管理經(jīng)驗，照樣能申。去年就有位英語專業(yè)的申請人，靠8年外貿(mào)公司管理經(jīng)驗成功逆襲。

申請流程別踩坑

1. 網(wǎng)申系統(tǒng)今年改版了，需要單獨上傳職業(yè)規(guī)劃視頻（2分鐘以內(nèi)）

2. 面試改成線上+線下雙選模式，建議選線下面試——考官親口說現(xiàn)場表現(xiàn)力的分數(shù)通常會高5-10%

3. 申請材料新增“成就清單”，要列舉5項職場關(guān)鍵成果，記得用數(shù)據(jù)說話（比如“帶領(lǐng)團隊3個月提升產(chǎn)能20%”）

對了說個真實案例：深圳的張先生37歲申請時，特意整理了十年來的項目復(fù)盤筆記，面試時帶著這份“職場成長檔案”，當場就把考官鎮(zhèn)住了。現(xiàn)在他剛讀完第一學期，已經(jīng)拿到英國本地科技公司的實習機會。所以說，年齡從來不是問題，關(guān)鍵是你準備拿出什么真本事。