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“格圖利奧·巴爾加斯基金會(huì)的MBA畢業(yè)后，年薪到底能拿多少？”說(shuō)實(shí)話，這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，但作為一個(gè)接觸過(guò)十幾位校友的“圈內(nèi)人”，我可以結(jié)合真實(shí)案例，給你扒一扒最接地氣的薪資內(nèi)幕。

一、薪資范圍，20萬(wàn)到50萬(wàn)，差距為什么這么大？

根據(jù)近3年校友反饋，格圖利奧·巴爾加斯基金會(huì)MBA畢業(yè)生的首年年薪集中在20萬(wàn)到50萬(wàn)之間。造成差距的主要原因有3個(gè)，

1. 行業(yè)差異，金融、咨詢行業(yè)的起薪普遍高于制造業(yè)，頭部投行甚至能給到50萬(wàn)+；

2. 工作地區(qū)，一線城市薪資比二三線城市高出30%左右，比如上海某外資企業(yè)校友年薪45萬(wàn)，而同崗位在成都約為32萬(wàn)；

3. 個(gè)人背景，有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，更容易通過(guò)MBA跳槽到高管崗位，薪資漲幅可達(dá)50%。

二、校友真實(shí)案例，他們是怎么拿到高薪的？

案例1，從HR轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略咨詢，年薪翻倍

張姐（化名）原在某中型企業(yè)做HR主管，年薪18萬(wàn)。讀完MBA后，她通過(guò)學(xué)校內(nèi)推進(jìn)入一家國(guó)際咨詢公司，起薪直接漲到38萬(wàn)，主要負(fù)責(zé)企業(yè)組織架構(gòu)優(yōu)化項(xiàng)目。

案例2，工程師跨界金融，薪資漲了3倍

李哥（化名）原本是汽車行業(yè)工程師，年薪15萬(wàn)。MBA期間他主修金融方向，考了CFA一級(jí)，畢業(yè)后進(jìn)了一家私募基金公司，年薪直接沖到48萬(wàn)。

劃重點(diǎn)，MBA本身不“包分配”，但學(xué)校提供的行業(yè)資源、校友人脈和實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，確實(shí)是漲薪的關(guān)鍵跳板。

三、讀這個(gè)MBA到底值不值？看這3個(gè)硬指標(biāo)

如果你在猶豫是否要申請(qǐng)，可以從這3點(diǎn)判斷，

1. 學(xué)校資源是否匹配你的目標(biāo)行業(yè)，比如基金會(huì)MBA在拉美市場(chǎng)合作企業(yè)多，適合想走國(guó)際化路線的人；

2. 學(xué)費(fèi)投入與回報(bào)周期，目前學(xué)費(fèi)約25萬(wàn)人民幣，若畢業(yè)后年薪30萬(wàn)，2-3年即可回本；

3. 同學(xué)圈層質(zhì)量，校友多在跨國(guó)公司或創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，資源互助性強(qiáng)，比如某校友靠同學(xué)介紹拿下了跨境貿(mào)易訂單。

四、普通人想拿高薪，必須做好這2件事

1. 提前規(guī)劃就業(yè)方向，別等到畢業(yè)才找工作！利用學(xué)校的企業(yè)參訪、校友分享會(huì)鎖定目標(biāo)公司；

2. 死磕實(shí)操技能，比如數(shù)據(jù)分析、跨境談判等課程，一定要學(xué)扎實(shí)。某校友就因Excel建模能力強(qiáng)，被破格提拔為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

寫(xiě)在說(shuō)一千，道一萬(wàn)

格圖利奧·巴爾加斯基金會(huì)MBA的薪資潛力確實(shí)可觀，但絕不是“花錢買證書(shū)”就能躺贏。你的行業(yè)選擇、在校表現(xiàn)，甚至同學(xué)關(guān)系，都會(huì)直接影響最終收入。如果沖著“快速漲薪”去讀，建議先摸清自己的職業(yè)定位，再借助學(xué)校的資源精準(zhǔn)發(fā)力。

格圖利奧·巴爾加斯基金會(huì)MBA申請(qǐng)，需要滿足哪些硬性條件？

1. 學(xué)歷門檻，本科起步，專業(yè)不限

FGV的MBA項(xiàng)目對(duì)申請(qǐng)者的第一要求是正規(guī)本科畢業(yè)，且必須提供學(xué)位證和畢業(yè)證。無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是海外院校，只要學(xué)歷受教育部認(rèn)可即可，專業(yè)方向沒(méi)有限制。

部分熱門方向（比如金融、數(shù)據(jù)分析）雖然不強(qiáng)制要求相關(guān)背景，但如果本科階段有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或商科課程的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，會(huì)在材料審核階段更有優(yōu)勢(shì)。

對(duì)于專升本或非全日制本科的申請(qǐng)者，F(xiàn)GV同樣接受，但需要額外提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告或教育部留服認(rèn)證（海外學(xué)歷）。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年起步

FGV的MBA項(xiàng)目定位為“職業(yè)進(jìn)階型課程”，因此對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求非常明確，全職工作滿2年以上。這里的“工作經(jīng)驗(yàn)”不包括實(shí)習(xí)、兼職或在校期間的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

如果是管理崗位（如團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理），或從事過(guò)與目標(biāo)MBA方向直接相關(guān)的工作，即使年限接近2年，也可以嘗試申請(qǐng)。但如果是跨行業(yè)申請(qǐng)，建議積累3年以上的經(jīng)驗(yàn)，以證明職業(yè)規(guī)劃的連貫性。

3. 語(yǔ)言成績(jī)，英語(yǔ)或葡萄牙語(yǔ)二選一

FGV的MBA課程主要用葡萄牙語(yǔ)授課（部分國(guó)際項(xiàng)目為英語(yǔ)），因此申請(qǐng)者需提供語(yǔ)言能力證明，

英語(yǔ)項(xiàng)目，雅思6.5分/托福90分以上（2年內(nèi)有效）；

葡萄牙語(yǔ)項(xiàng)目，需通過(guò)Celpe-Bras考試（中級(jí)以上），或提供巴西官方認(rèn)可的語(yǔ)言學(xué)校B2級(jí)證書(shū)。

如果本科是在英語(yǔ)國(guó)家完成，或日常工作語(yǔ)言為英語(yǔ)/葡萄牙語(yǔ)，可申請(qǐng)豁免語(yǔ)言成績(jī)，但需提交雇主開(kāi)具的工作語(yǔ)言證明。

4. 推薦信，至少1封來(lái)自職場(chǎng)

推薦信是FGV審核材料的重點(diǎn)之一。硬性要求包括，

至少1封來(lái)自當(dāng)前或前任直接上級(jí)，內(nèi)容需涉及工作能力、管理潛力等；

另一封可以是學(xué)術(shù)推薦信（如教授），但更建議提交第二封職場(chǎng)推薦信（客戶、合作方等）；

推薦人需使用企業(yè)或?qū)W校官方郵箱發(fā)送，個(gè)人郵箱（如Gmail、163）可能被質(zhì)疑真實(shí)性。

5. 申請(qǐng)材料，注意細(xì)節(jié)和時(shí)效性

除了常規(guī)的簡(jiǎn)歷、個(gè)人陳述、成績(jī)單，F(xiàn)GV對(duì)材料有幾點(diǎn)特殊要求，

成績(jī)單必須包含GPA（平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)），如果原學(xué)校未顯示，需單獨(dú)開(kāi)具說(shuō)明；

個(gè)人陳述需明確回答“為什么選擇FGV”（建議結(jié)合課程設(shè)置、校友資源等具體細(xì)節(jié)）；

所有非葡萄牙語(yǔ)或英語(yǔ)的材料（如中文畢業(yè)證）需附官方翻譯件，并由公證處或大使館認(rèn)證。

對(duì)了一步，時(shí)間規(guī)劃別踩坑

FGV的MBA每年分兩季入學(xué)（3月、9月），申請(qǐng)通道通常提前6個(gè)月開(kāi)放。以9月入學(xué)為例，申請(qǐng)截止日期多在當(dāng)年3月底，但熱門方向可能提前滿員。建議至少在截止前2個(gè)月準(zhǔn)備好材料，預(yù)留認(rèn)證、郵寄的時(shí)間。

如果對(duì)具體流程有疑問(wèn)，可以直接聯(lián)系FGV招生辦公室（郵箱admissions@fgv.br），回復(fù)速度較快，通常1-3個(gè)工作日內(nèi)會(huì)給出明確指引。