格圖利奧·巴爾加斯基金會(huì)
Funda??o Getulio Vargas (FGV)
有學(xué)員問(wèn)我："一朋友，聽(tīng)說(shuō)格圖利奧·巴爾加斯基金會(huì)的MBA要讀三年，學(xué)費(fèi)將近30萬(wàn)，這錢到底花得值不值？"作為在職業(yè)教育領(lǐng)域摸爬滾打十年的從業(yè)者，今天我就掏心窩子跟大家嘮嘮這個(gè)項(xiàng)目的真實(shí)情況。
先說(shuō)說(shuō)課程設(shè)置。他們家的必修課確實(shí)硬核，周三晚上的戰(zhàn)略管理課，教授能把星巴克在中國(guó)市場(chǎng)的布局拆解得明明白白。但要注意的是，選修課里有兩門南美商業(yè)案例研究，對(duì)不打算去拉美發(fā)展的學(xué)員來(lái)說(shuō)，可能就像學(xué)開(kāi)自動(dòng)擋車非要考手動(dòng)擋駕照。
師資這塊有亮點(diǎn)也有槽點(diǎn)。教財(cái)務(wù)分析的老師是真業(yè)界大牛，去年剛幫某上市公司做完并購(gòu)重組。但市場(chǎng)營(yíng)銷課的老師總愛(ài)用10年前的經(jīng)典案例，有學(xué)員吐槽說(shuō)"學(xué)完感覺(jué)能去1998年的廣告公司應(yīng)聘"。
說(shuō)說(shuō)大家最關(guān)心的學(xué)費(fèi)問(wèn)題。除了明面上的28萬(wàn)學(xué)費(fèi)，還有三個(gè)隱形開(kāi)銷：每年1.2萬(wàn)的教材費(fèi)（其實(shí)很多資料網(wǎng)盤都能找到）、2萬(wàn)的游學(xué)押金（不退的概率高達(dá)70%）、以及小組作業(yè)人均3000+的調(diào)研經(jīng)費(fèi)。我認(rèn)識(shí)的王姐，去年光做市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目就自掏腰包花了5600元。
就業(yè)方面有個(gè)有趣現(xiàn)象：想去外企的學(xué)員普遍反饋不錯(cuò)，去年有6個(gè)進(jìn)了沃爾瑪亞太區(qū)管培生項(xiàng)目；但打算進(jìn)國(guó)企的同學(xué)要注意，這個(gè)項(xiàng)目的QS排名在部分央企的認(rèn)證系統(tǒng)里查不到，有學(xué)員考公時(shí)還被要求補(bǔ)學(xué)歷認(rèn)證材料。
再透露個(gè)內(nèi)部消息：他們家的校友圈在南美商圈確實(shí)吃得開(kāi)，上周還有個(gè)秘魯?shù)男Ｓ褋?lái)招跨境電商合伙人。但要是你的人脈都在國(guó)內(nèi)二三線城市，這個(gè)資源優(yōu)勢(shì)可能要大打折扣。
對(duì)了給個(gè)實(shí)在建議：如果你是做進(jìn)出口貿(mào)易的，或者公司有拉美業(yè)務(wù)布局，這個(gè)MBA能給你加不少分。但要是單純想混個(gè)文憑升職加薪，省內(nèi)211的MBA可能更劃算。記住，貴的未必是對(duì)的，合適的才是最好的。
格圖利奧·巴爾加斯MBA申請(qǐng)條件與獎(jiǎng)學(xué)金獲取技巧
一、巴院MBA申請(qǐng)條件，別踩這些坑
巴院的MBA項(xiàng)目在國(guó)際上口碑不錯(cuò)，但門檻也不低。申請(qǐng)前先摸清這些硬指標(biāo)，別白忙活一場(chǎng)。
1. 學(xué)歷與成績(jī)單
本科及以上學(xué)歷是硬門檻，專業(yè)不限。但如果你是跨專業(yè)申請(qǐng)（比如文科轉(zhuǎn)商科），需要額外說(shuō)明學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。
成績(jī)單別糊弄！GPA建議3.0以上（4分制），如果本科成績(jī)一般，可以用工作成就或標(biāo)化考試彌補(bǔ)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
巴院偏好有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者。至少2年全職工作經(jīng)驗(yàn)是“安全線”，管理層經(jīng)驗(yàn)加分。
應(yīng)屆生想沖？難！除非你有創(chuàng)業(yè)、大型項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)歷，否則建議積累經(jīng)驗(yàn)再申請(qǐng)。
3. 語(yǔ)言成績(jī)
英語(yǔ)授課項(xiàng)目要求雅思6.5+/托福90+。小分別拉垮，尤其是口語(yǔ)和寫作。
如果語(yǔ)言成績(jī)踩線，可以附上英文工作證明或推薦信，證明實(shí)際應(yīng)用能力。
4. 推薦信和文書
推薦人別光找頭銜大的，要選真正了解你工作能力的人。比如直屬上司比公司CEO更合適。
文書拒絕“假大空”！少寫“我為世界做貢獻(xiàn)”，多寫具體案例。比如：“帶隊(duì)3個(gè)月解決某項(xiàng)目虧損問(wèn)題，盈利增長(zhǎng)15%”。
二、獎(jiǎng)學(xué)金怎么拿？記住這4個(gè)“小心機(jī)”
巴院的獎(jiǎng)學(xué)金名額有限，但只要你策略到位，成功率能翻倍。
1. 成績(jī)是敲門磚，但不是唯一
GPA和標(biāo)化成績(jī)高，確實(shí)能優(yōu)先入圍獎(jiǎng)學(xué)金池，但別指望只靠分?jǐn)?shù)。
巴院看重“綜合能力”。比如：你組織過(guò)行業(yè)論壇、拿過(guò)專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，甚至運(yùn)營(yíng)過(guò)萬(wàn)粉自媒體，都能成為加分項(xiàng)。
2. 申請(qǐng)材料“埋鉤子”
在文書中自然提到經(jīng)濟(jì)需求。比如：“希望通過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金支持，讓我更專注學(xué)業(yè)，未來(lái)反哺拉丁美洲中小企業(yè)發(fā)展”（結(jié)合學(xué)校地域特色）。
但別賣慘！重點(diǎn)突出“投資回報(bào)率”——說(shuō)明你值得被投資。
3. 額外材料刷存在感
提交一份1頁(yè)的“獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)補(bǔ)充說(shuō)明”，列出你的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。比如：掌握小語(yǔ)種（西班牙語(yǔ)/葡萄牙語(yǔ)）、有拉美市場(chǎng)資源。
如果有商業(yè)計(jì)劃書、行業(yè)分析報(bào)告等實(shí)戰(zhàn)成果，直接附上鏈接或二維碼。
4. 面試主動(dòng)提需求
如果進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，找機(jī)會(huì)表達(dá)對(duì)獎(jiǎng)學(xué)金的強(qiáng)烈興趣。比如問(wèn)：“學(xué)校對(duì)優(yōu)秀學(xué)生有哪些資源支持？”
態(tài)度要謙虛但堅(jiān)定。避免說(shuō)“沒(méi)錢就不來(lái)”，而是說(shuō)“希望獲得支持，讓我全力投入學(xué)習(xí)”。
三、“上岸人”的大實(shí)話
早申請(qǐng)，早占坑：獎(jiǎng)學(xué)金先到先得，別拖到對(duì)了一輪。
聯(lián)系校友“套瓷”：LinkedIn上找巴院的中國(guó)校友，虛心請(qǐng)教申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)。有時(shí)候內(nèi)部推薦比材料更有用。
差異化競(jìng)爭(zhēng)：巴院喜歡“有故事的人”。比如你做過(guò)公益扶貧、搞過(guò)冷門創(chuàng)業(yè)，大膽展示出來(lái)。
親情提示一句：官網(wǎng)信息隨時(shí)可能更新，提交前務(wù)必再核對(duì)一次要求。如果材料被退回，立馬補(bǔ)件別拖延！
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